Bienvenidos a la pagina del Cuerpo de Delegados de Hy Cite B.A.
25 de julio de 2011
2 de mayo de 2011
Actualizacion.
Desde la asamblea del miercoles 11 de enero se viene anvanzando en un acuerdo de aumento de premios variables, retroactivo a enero 2011, de hasta $700 para el departamento de verificaciones y de entre $200 y $300 para los demas departamentos. En este sentido se sigue hablando con la gerencia para arribar a un acuerdo final ajustado a las leyes y la Constitucion Nacional Argentina. A su vez se logro la reicorporacion de varios compañeros despedidos por su tarea gremial y trabajo en unidad en pos conseguir el acuerdo para beneficio de tod@s.
PD. En cuanto se pueda los documentos escaneados.
PD. En cuanto se pueda los documentos escaneados.
¡¡Reincorporacion!!
En el dia de hoy se hizo efectiva reincorporacion del compañero Mariano a la operacion de 31+.
Esto permite seguir negociando el acuerdo por el aumento de premios variables.
Esto permite seguir negociando el acuerdo por el aumento de premios variables.
13 de enero de 2011
Asamblea resolutiva del departamento de Verificaciones con masiva participacion, realizada en 2 grupos horarios.

En el dia de ayer , miercoles 11 de enero de 2011 se realizo una asamblea de caracter RESOLUTIVA del departamento de Verificaciones donde participaron 16 compañer@s en el horario de las 15:00hs hasta las 17.15hs y un total de 9 compañer@s en la del turno de 19:oohs hasta las 22:00 hs; en dicho turno no participaron 6 compañer@s que se encuentran en periodo de prueba (menos de 3 meses de antiguedad..). Se resolvio entregar a la gerencia un petitorio firmado por tod@s que incluya entre otros puntos la discriminacion en cuanto igual tarea igual remuneracion respecto al departamento de Verificaciones que a pesar de ser un de los departamentos con compañer@s de mas antiguedad dentro de la empresa cobran hasta $1.000 (mil pesos) menos que cualquier otr@ compañer@ de otro departamento que trabaja las mismas 6 hs frente a las mismas computadoras y vinchas a disposicion del trabajo asignado por la empresa. Tambien se consigno una fecha limite para las respuestas positivas que en este momento ya son de caracter imprecindible.
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